作为我们党的优良传统和政治优势，思想政治工作一直是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好一切工作的有力保证。只有解决了人的思想、观点、政治立场问题，才能真正地提高人们的思想觉悟。
　　淄博市散装水泥办公室作为全市散装水泥工作的管理部门，多年来始终重视开展思想政治工作。通过在全体干部职工队伍中展开政治、业务知识的全面培训活动，建立了一支政治强、业务精、作风正的职工队伍，培养出了一批新时期“四有”职工人才。有效地提高了职工的依法行政和管理水平，极大地促进了散装水泥事业的发展，各项工作和主要指标均居全省前列。
　　一、建立学习培训机制，制定学习培训计划。政治、业务学习培训活动是一项政治性、专业性较强的工作，要使其正常运转，取得学习培训实效，需要单位领导给予高度重视。市散装办为此成立了专门负责职工学习培训工作的科室，具体负责职工学习培训的计划制定、组织、实施、管理、协调工作。学习内容主要有三个方面，一是以邓小平理论、三个代表重要思想和胡锦涛总书记在的重要讲话为内容，展开深入细致的政治学习；二是以行政诉讼法和行政处罚法等相关法律为主要学习内容，结合地方性法规《淄博市散装水泥管理办法》，展开有针对性地执法学习培训；三是以散装水泥基本知识、计算机的办公应用和常用文体写作为主要学习内容，展开讲究实用性的业务知识培训。
　　二、严格学习培训考核制度，建立工作目标管理体系。为保证学习培训效果和避免流于形式，制定了明确严格的学习培训考核制度，确定考核标准。将对职工的学习培训考核结果纳入年度工作目标考核之中，与职工的自身利益挂钩。将考核内容与实际工作相结合，与年度目标责任制相结合，用学习培训工作促进岗位目标责任制的实现，用岗位目标责任制的完成情况检验学习培训工作的成效。在激励措施的引导下，激发了职工自觉学习的积极性和主动性，使全体职工积极参与到学习培训活动中来，使职工学习培训工作不断走向深入。
　　三、学习培训与文化建设相结合，不断充实丰富职工文化生活。为提高职工学习兴趣，丰富职工文化生活，除进行理论学习外，采取多种形式，让职工感受文化的魅力。组织职工参加“三个代表”重要思想和科学发展观的高层讲座，让职工接受高层次理论教育；邀请法律专业人士讲授行政执法等法律知识，通过生动的案例分析让职工特别是执法人员了解如何运用执法程序，做到依法行政；创办单位内部“散装水泥信息”，不仅为职工提供了学习、交流和展示才华的阵地，而且通过对外交流，开辟了社会各界了解散装水泥事业的渠道；订阅丰富多样的图书杂志和音像资料，让职工在知识的宝库里汲取营养；定期举办乒乓球、棋类、散装水泥知识竞赛等丰富多彩的文体活动，让每个职工在活动中充分展现自己的才艺和精神风貌。通过学习培训和文化建设，增强了职工的集体主义观念和团结协作精神，使单位的凝聚力、战斗力和向心力不断得到增强。
　　淄博市散装办紧紧围绕散装水泥发展这一中心开展思想政治工作，不仅提升了职工政治、业务和文化素质，也极大地激发了全体职工的凝聚力、向心力、归属感和责任感，取得了丰硕的成果，发展散装水泥和推广应用预拌砂浆工作走在了全省前列。