非法职介最欺生 大学毕业生求职要慧眼识珠

发布:2012-05-23 15:29:16作者: 浏览量:3640

除了专门骗钱的“招聘单位”,不少非法职介所也让求职者深受其害。记者在调查、采访中发现,黑职介行骗手段无非那么几种,但却屡试不爽,使大批求职者蒙受损失。  

  [主要行骗对象]  

  一些刚从外地来北京谋求发展的求职者最容易上当受骗。  

  [主要行骗手段]  

  直聘:黑职介往往会打着许多旗号,比如某某咨询公司、某某顾问公司等比较前沿的称号,采用“直聘”方式蒙骗求职者,等到求职者去应聘,就被要求缴纳所谓的中介费、  
培训费、资料费、上岗费等等一堆费用,但却迟迟不能上岗。  

  道具骗钱:黑职介通常都会信誓旦旦地告诉求职者很快就能为其找到工作,有的还会出示一些“道具”,比如某某公司的招聘职位表等等,或者干脆从网上、报纸上摘抄下各类过期职位信息给求职者。  

  [受骗者经历]  

  赵敏 (女)  

  我是吉林人,前不久刚来北京发展。一次我在报纸上看到了一则招聘广告,称“招聘文秘、助理等若干名,月薪1500到2000元”。我打电话过去询问,对方很热情地询问了我的情况,然后就安排我去面试。等我到了这家位于丰台的公司,却发现是一家中介,让我先交200元推荐费、40元资料费,保证一周内给找到工作。因为急于找工作,看这家中介生意还挺红火,我就交了钱。可是过了一个星期也没消息,我打电话过去,对方说先前的职位名额已满,让我再等等。又过了一星期,对方打电话让我到一家公司上班,可是等我找到他们说的那家公司,人家根本不知道有招聘这么回事,我才知道自己上当了。  

  [政策解读]  

  职介领域有法可依  

  东城区劳动和社会保障局杨局长告诉记者,目前国家在职业介绍领域实行许可制度,从事职业介绍业务必须经劳动保障部门批准,领取职介许可证。赢利性的职介机构还须报工商部门登记。目前市场上的非法职介有些是无证无照经营,有些是超越经营范围开展职介业务。求职者进职业介绍机构求职时,要多长个心眼。  

  正规的职介机构通常具备以下特征:在办公场所悬挂营业执照和招工许可证原件;对服务项目、收费标准等一一明码标价;公示劳动监察机关举报受理电话;收费时出具由税务部门监制的发票,且发票上所写收费条目与实际服务项目相符;服务人员持有职业资格证。  

  警惕两类招工信息  

  贴在电线杆、车站牌、偏僻角落的各类非法小广告;  

  大小媒体刊登的“豆腐块”招工广告,标榜高薪,没有明确的单位地址,只有联系电话和联系人。  


  大学生最需擦亮眼睛  

  在记者的采访过程中,发现有过受骗经历的求职者不在少数,几乎每个人都能跟记者说到自己或者朋友、同学的受骗经历。这其中以应届大学毕业生居多。而据一项调查显示,在每年的求职高峰期,几乎有50%的学生有过受骗经历。这个数字实在惊人。  

  “骗子公司”为什么会屡屡得手呢?东城区劳动和社会保障局杨局长认为,许多学生因为急于找到一份工作,便失去了判断是非的能力,骗子就是根据这种心理屡骗不爽。所以,对于找工作的人来说,在找工作之前要给自己的脑子里上根弦,找工作过程中要多问几个为什么,尤其对于让你交钱的公司,一定要更加警惕,不妨多打几个电话向有关部门查询一下,比如工商部门、劳动监察部门等等,都可能确定该公司是否是一家正规公司。  

  除了大学生自己增加判断力以外,对于一些定期组织人才招聘会的组织机构也应该担负起一定责任,应该在考察招聘单位资质时就把这些骗子公司剔除在外,这样才能给求职者开辟一块相对安全的求职空间。 

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